培訓(xùn)
1、新員工入司培訓(xùn)：對新員工進行封閉式培訓(xùn)，幫助新員工在入職前全方位了解特庫機械，理解并認(rèn)同特庫機械文化，掌握基本業(yè)務(wù)流程和行為規(guī)范。
2、崗前培訓(xùn)：入司培訓(xùn)結(jié)束后，針對新員工開展崗位技能及流程制度培訓(xùn)，以幫助新員工快速適應(yīng)崗位要求。
3、在職培訓(xùn)：基于任職標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。以任職資格和職稱評定牽引各級員工專業(yè)技能提升，提升崗位勝任力。
4、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：分為潛力人才領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，以落實公司人才內(nèi)部培養(yǎng)戰(zhàn)略，支持公司未來發(fā)展。
